为进一步优化我院教师队伍结构，学院决定开展2021年度“双师型”教师认定工作。现将有关事项通知如下：
一、认定对象
学院在编在岗的校内专任教师、校内兼课教师以及外聘教师。
（一）具有教师资格，且达到学院“双师型”教师认定条件的校内专兼任教师；
（二）2015年及之前认定的、现已超过5年有效期的“双师型”教师。
（三）学院聘任一年以上，具有较强教学能力，又具备认定条件的外聘教师。
二、认定条件
（一）近五年主持（或主要参与）过校内实践教学设施建设或提升技术水平的设计安装工作，使用效果好，在省内同类院校中居先进水平。
（二）近五年中有两年以上（可累计计算）在企业第一线本专业实际工作经历，能全面指导学生专业实践实训活动。
（三）近五年主持（或主要参与）过应用技术研究，成果已被企业使用，效益良好。
（四）取得本专业职业资格证书（含行业特许的资格证书，及其有专业资格或专业技能考评员资格者），或获得国际、国内知名企业职业资格认证。
（五）近五年参加教育部组织教师专业技能培训并获得合格证书，能全面指导学生专业实践实训活动。
（六）近五年累计参加企事业单位实践不少于6个月。
（七）近五年主持或参与省级（或以上）教科研项目研究工作，或取得国家专利。
（八）近五年指导学生在国家级或省级职业技能大赛中获奖。
（九）近五年获得省级（或以上）教学或科研成果奖励。
三、认定程序
由教师个人申请，经院部审核、教务处复审、教学工作委员会研究、学院审定，确定2021年度“双师型”教师名单。
四、申报材料
1.“双师型”教师认定汇总表
2.“双师型”教师认定申请表
3. 申请人相关支撑材料
纸质版：材料1由院部汇总，材料2、3合并装订一式一份（A4版面双面打印）；电子版：材料1用Excel格式，其他PDF格式。
五、几点要求
（一）凡符合认定条件的教师须向本人所在院部提出书面申请，填写学院《“双师型”教师认定申请表》，同时提交相关佐证材料。
（二）各院部要严格“双师型”教师认定条件，认真做好本院部“双师型”教师认定的组织工作，按期完成“双师型”教师的认定工作。
（三）各院部须于10月25日前将所有资料报送教务处教师发展中心审核，逾期不予受理。
