系党总支书记职责
一、负责召集总支委员会和总支党员大会，主持总支委员会的日常工作;
二、负责贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委的决议、指示，负责制订党总支工作计划;
三、负责本系教职工和学生的思想政治工作和发展党员工作，主持召开政治学习会议。
四、负责党总支的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党总支的集体领导作用。
五、参与本单位重要事项的讨论和研究，支持行政负责人的工作，协调本部门党、政、群和民主党派等方面的关系。
六、完成院党委下达的其它任务。
系主任职责
一、主持制订思想政治工作计划，组织政治理论学习，抓好精神文明建设。
二、负责召开系部各种会议，决定工作中的重大问题，主持制订各种规章制度，安排系部工作。
三、主持制订本系发展规划、学科建设和专业建设方案。
四、抓好日常教学、实践教学及学生管理工作。
五、审批系部上报的各种报表及材料，审批本系的经费开支，负责人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作。
六、负责系部招生工作和就业安置工作。
七、完成院领导下达的其它任务。
系副主任职责（1）
一、负责本系办公室工作，做好系经费的开支和报销票据的审核工作，负责系部考勤及岗位目标考核工作。
二、负责本系学工办工作，抓好学生管理工作及各项活动的开展。
三、组织制订学期学生工作计划，审定学工办、各班级、辅导员的学期工作计划，并检查督促落实。
四、配合系主任做好本系招生工作和就业工作。
五、负责辅导员和学生干部两支队伍建设。
六、负责系部校企合作和实训基地建设工作。
七、完成领导交办的其他工作。
系副主任职责（2）
一、负责本系教学办工作和教学管理工作。
二、负责组织制订本系教学工作、实验实习工作计划、总结，并检查督促落实。
三、负责组织安排考试与阅卷工作及毕业论文答辩工作。
四、负责学期授课计划的制定、审核及教学任务的布置和管理。
五、参与对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作。
六、负责组织教学工作会议，举行教学改革座谈会和教学经验交流会。
七、组织教师进行科学研究，审查科研计划，协助申请立项，定期组织系科研报告会。
八、分管本系实验室、实训基地建设，负责教学档案管理。
九、分管本系教师的业务进修和培训工作。
十、完成系领导安排的其它工作。
系办公室职责
一、做好日常行政事务管理工作。管好用好系公章；认真接待并处理来人来访等事宜；负责各科室及教职工的考勤考核和岗位目标责任制考核工作。
二、做好文秘和会务工作。按要求起草、呈送公文，及时处理文件、通知、电话事宜；做好系内各种会议的准备和会务工作；督促检查规章制度和会议决定的实施与落实；及时做好宣传报导工作。
三、负责收集、整理行政、教学、学生等方面的信息资料，建立健全行政、党建档案资料。
四、负责办公用品的领购、保管、发放工作；负责资产清查、建档、保管工作。
五、协助系主任做好安全保卫、环境卫生、离退休、计划生育、福利品发放及节假日值班安排工作。
六、认真做好招生、就业工作。
七、协助书记做好党建工作。
八、完成领导交办的其他工作。
系办公室主任职责
一、协助系主任全面负责系办公室工作。负责上级下发文件、通知、公函的批注、传阅及安排落实工作；负责起草系部计划、总结、报告、规章制度及检查落实执行情况。
二、负责组织和安排系务会议并检查会议落实情况，对系行政事务、教学与学生管理工作要深入调查研究。及时准确地向系主任反映情况；
三、协助学工办做好学生的思想政治工作、日常管理工作及公益活动。负责全系环境卫生和安全保卫工作。
五、协助系主任做好办公经费的使用与管理。
六、协助学工办做好本系招生就业工作。
七、办理教职工请销假手续、搞好系部考勤考核工作及福利待遇工作。
八、接待外来人员，负责对外联系有关事宜。
九、完成领导交办的其它工作。
系办公室干事职责
一、完成系办公室主任交办的报告、计划、总结、决议、通告等公文的撰写起草任务。负责文字资料的打印工作。
二、做好系印章的管理和使用工作，按要求开具介绍信和证明。
三、负责公文的QQ传输、打印、传阅、落实工作；负责公文的收发、登记、送阅、归档管理，及时收集整理各类文件、资料，建立健全档案。
四、按计划组织安排系各种会议和政治学习活动，做好会议记录、宣传报道、信息报送及系部网站建设等工作。
五、做好本系教职工的考勤考核、岗位考核的统计、汇总和上报工作。
六、负责系办公室电话的接听、记录和通知工作。
七、协助系办公室主任做好招生就业的宣传、实施工作。
八、负责系办公用品的购领、发放和保管工作，做好系部资产、安全保卫工作。
九、认真完成领导交办的其它各项工作。
系学工办职责
一、负责学生政治思想教育、心理健康教育等工作。
二、负责辅导员（班主任）队伍和学生干部队伍建设。
三、负责学生奖、助学金的评定、审核、发放和评优树模等工作。
四、负责学生报到、新生入学教育、军训等工作。
五、负责组织安排学生第二课堂、社团活动。
六、负责学生日常管理工作，制订学生日常行为规范、 文明礼貌、班级量化考核、辅导员量化考核等规章制度。
七、负责学生管理工作的督查、督办、协调及处理工作。
八、负责学生入党积极分子培养等工作。
九、负责学生就业指导及毕业生安置事宜。
十、负责组织安排校园环境卫生、安全保卫工作。
十一、完成临时分配的各项工作。
系学工办主任职责
一、全面负责学生政治思想教育工作和学生日常管理工作。
二、负责辅导员(班主任)考勤考核、考评、津贴发放初审工作。
三、负责组织安排学生第二课堂活动，指导学生社团开展各项活动。
四、制订学生日常行为规范，文明礼貌、班级量化考核、辅导员量化考核等各项规章制度。
五、负责学生就业指导，协助其他部门作好毕业生安置事宜。
六、做好科室自身建设，完成领导交办的其他工作任务。
辅导员职责
一、负责制订班级学生工作计划，负责召开学生干部会议，负责学期或年度工作总结。
二、负责入学、军训、纪律、立志、成才、创业、职业生涯规划、安全等教育。狠抓学风建设和学生行为规范教育，形成良好班风。
三、关心学生，帮助学生解决有关困难，做好学生的操行评定工作，及时反映学生的意见和要求。
四、培养学生干部，充分发挥他们的自我教育、自我管理、自我服务作用。
五、布置、督促和检查学生宿舍、教室卫生，培养学生养成良好卫生习惯，组织安排学生搞好第二课堂活动和社会实践活动。
六、教育和督促学生按时缴纳学费，做好学生学费催缴工作。
七、做好学生请假、特困生补助及奖学金和补助金评定发放等工作。
八、完成招生任务，做好毕业生毕业教育和就业指导等工作。
九、做好“三薄一册”记录工作。协助党组织做好学生入党积极分子培训和预备党员发展工作。
十、及时完成上级领导交给的其他各项工作。
教学办职责
一、负责制订教学工作计划、总结、教学管理规章制度、教学重大活动实施方案及上报工作。
二、负责撰写教材建设规划和年度计划、教学用书计划、实验实训课表、实验仪器设备及耗材购置计划。
三、组织开展教学检查，加强教学督导工作，做好全系教学进程、调（停）课的调度工作。
四、负责做好实验、实训室的建设和管理工作，拟定实验实训室管理制度；指导检查各专业的实验、实习、实训等实践教学活动；组织安排好学生第二课堂活动。
五、负责课表及其它教学用品的领取发放工作，做好日常教务管理工作。
六、负责制订教师岗位职责和教学质量评估及考核办法， 做好教师职称评定及工作量审核等工作。
七、组织做好教师培训及“双师型”教师、骨干教师、学科带头人的培养选拔及审报工作。
八、负责组织安排学生考试，做好试卷的印制和保密工作，搞好试题库建设，积极推进考试改革。
九、指导教研室开展各项教科研工作。
十、做好学生学籍、教务教学资料的档案管理工作。
教学办主任职责
一、协助系主任全面实施教学管理的各项工作。
二、负责院系教学计划的落实和教学活动的组织实施。
三、组织教学计划、教学大纲的制订与落实。
四、负责协调上课、实验实习事宜及教师的调（停）课审批工作。
五、负责教材的征订工作。
六、负责教学检查和考核工作。
七、负责各类教学科研立项、教材建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设、实训基地建设等教学规划工作。
八、负责教学工作量计算及课时津贴初审工作。
九、负责教学质量监控等相关工作。
十、指导教研室开展教学研究工作。
十一、完成领导临时分配的其他任务。
教学办干事职责
一、负责各教研室（学期、年度）工作制度、计划、总结的审定、收交、评比、归档工作。
二、负责各教研室活动的安排检查、考评工作。组织各教研室的科研立项报审、督查及发表论著的登记、奖励工作。
三、负责课表的印制、发放和考试的具体安排；负责师生教学用书的审报领取；做好教师考勤、考核、考评、奖惩工作。
四、负责教师课时、课时津贴登记、核算、统计、公布、上报及发放工作。
五、负责教学教改所需设备、用品以及设施维修的预算、计划，并及时向有关领导提交采购维修计划和方案。
六、做好教研室和教师教学等有关信息资料的收集整理和归档工作。
七、完成各级领导交办的临时性工作任务。
教研室职责
一、按照系上安排，组织教研室理论和业务学习。
二、制订教研室工作计划和教研室活动计划、总结并组织实施。
三、认真完成日常教学工作及实验实习工作。
四、积极开展专业建设与课程建设工作。
五、积极开展教学改革工作。
六、积极开展教学研究和科学研究活动。
七、完成系安排的其他工作。
教研室主任职责
一、负责并主持召开教研室会议，研究解决教研室的重大问题。
二、负责本教研室的教学研究活动，保证每周进行教研活动1次，活动时间不少于2小时。
三、负责本教研室教学常规管理和督导工作。
四、抓好实验室建设和实训基地建设，组织好毕业生论文答辩工作。
五、抓好本教研室教师队伍建设，负责本教研室教师的考勤考核工作。
六、负责或参与新专业开发的调研、论证和专业计划的制订等工作。
七、领导和组织制订科研计划，开展科学研究工作。
八、协助做好招生、就业工作。
九、做好学生专业思想教育工作和第二课堂活动工作。
十、完成领导和系安排的其它工作。
实 验 室 职 责
一、实验前的准备：认真预习实验教材，清楚本实验的目的、原理，了解所用仪器的原理和操作规程；写出预习报告，并在实验前交给实验指导教师审查。
二、实验过程：
1、核对本实验所用的仪器和药品，如有短缺、破损或不正常情况及时报告、修理或补充。
2、实验过程中只能使用与本实验有关的仪器和药品，严格按照仪器设备的操作规程使用。仪器设备必须经过指导教师同意，方可通电使用。
3、实验时必须保持仪器整洁，公用仪器、药品应放在规定位置并不得私自带出实验室。
4、实验过程中，应保持室内安静，不得喧哗或走动。如用仪器破损，应立即报告并登记赔偿。
5、实验完毕，需经教师检查仪器和数据，签字后方可拆除实验装置，并将仪器洗净放好，台面收拾干净。
三、实验数据处理和实验报告
1、凡由计算机处理的数据，必须经指导教师检查处理结果后，才能进行打印，最后经指导教师签字生效。
2、每人必须写一份实验报告，要求作图的报告必须使用规定的坐标纸。实验报告应按时交给任课教师或指导教师。
实习指导教师职责
一、协助任课教师全面完成实验、教学实习、生产实习、论文答辩、科学研究等任务。
二、认真做好各种仪器设备的保管和基本维护工作。
三、负责做好实验器材的使用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等工作。
四、实验实习期间要大胆管理，对不遵守实验实习规定或操作规程的学生提出处理意见。
五、认真落实实验室有关安全措施，注意防水、防盗、防火等，发现隐患及时上报，并采取相应的防范措施。
六、保持实验室的卫生，负责督促有关人员按照规定及时清理打扫。
七、认真填写实验室工作日志，认真完成实验教学档案、仪器设备技术资料档案的建立。
八、认真做好实验室建设和实训基地建设工作。
九、积极参加教育教学改革和科研工作。撰写学术论文。
十、完成招生任务。
十一、认真完成领导交办的其他工作。
