为深入贯彻落实学院关于开展作风建设专项行动的部署要求，进一步深化拓展我院“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育和“作风建设提升年”活动，现就我院开展作风建设专项行动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯通落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示，解放思想、改革创新、再接再厉，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，传承赓续红色马栏基因，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，持续深化“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，持续深化“作风建设提升年”活动，以新奋斗展现新气象、新作为开启新征程，为我院高质量发展提供思想和组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、主要任务
（一）坚持把学习教育贯穿始终
采取领导班子集体学习、专题辅导（报告）、交流研讨、个人自学等方式，组织全体党员干部深入学习党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第四卷，学习中央、国务院、教育部和省市有关高职教育新理论、新政策和新法规，学习省第十四次党代会、省委十四届二次全会、省委主要领导来咸调研讲话指示、市第八次党代会、市委八届二次全会精神及院党委二届四次全委会精神，切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉。
推进政治历练、党规党纪教育和实践锻炼相结合，组织党员干部经常性开展现场观摩、经验交流，加大选派年轻优秀干部到省内外知名“双高”院校学习交流力度，涵养善谋善为、善作善成的意志品质，全面增强专业素养和专业能力，不断提升“八项本领”“七种能力”。围绕学院“双高”建设关键年和“作风建设提升年”的总要求，持续大力提高党员干部科学谋划、改革攻坚、勇于担当、破解难题等能力水平，以真本领体现好作风，以硬作风履行新使命。
（二）坚持把查摆问题贯穿始终
1.找准找实问题。坚持自己找、相互提、组织查、领导点、师生评相结合的方式，深入查找突出问题。深化全院主题教育活动“线上线下听意见”“进基层、进教室、进宿舍、解难题”“七必谈”等活动，深入师生当中，认真听取各方面意见建议。各基层党支部要对标学院、部门2022年度重点工作任务推进情况，深入查摆在学习贯彻上有没有领会不深、把握不准等问题，在工作落实中有没有打折扣、搞变通等问题。聚焦推动高质量发展，深入查摆在思想观念上有没有因循守旧、固步自封等问题，在工作推动上有没有定力不够、韧劲不足、办法不多、创新力度不够等问题。
2.扎实整改落实。针对师生反映强烈的突出问题、“五个聚焦”查找的问题、上年度民主生活会和组织生活会查摆的问题、上级点出的问题，建立整改台账，有针对性地制定整改措施，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，建立“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制。坚持分类推进整改，能够立即解决的问题立行立改，需要持续推进的明确时间节点和工作步骤，紧抓不放、久久为功。
（三）坚持把专项治理贯穿始终
1.深入开展思想作风专项治理。以解放思想为切入点，重点整治党员干部存在的思想僵化、思维固化，工作因循守旧、按惯例、凭经验，进取心缺失、精神不振，意志消沉，引导全院党员干部跳出教条主义、本本主义的“城墙思维”桎梏，站在“秦岭之巅”看学院，以新理念新思想，破解学院发展难题，提振干事创业的精气神。
2.深入开展工作作风专项治理。以提升工作质量效率为目标，重点整治党员存在的责任感、使命感不强，工作畏手畏脚、回避问题，工作推进上拖、等、靠、要，缺乏主动性，节奏慢、效能低等问题。引导党员干部持续树牢时不我待、事不我待的意识，立足学院未来建设发展前景，让“勤快严实精细廉”成为常态化。
3.深入开展教风学风专项治理。以大力深化教风学风改革为突破点，重点整治教师当中本领恐慌，责任心不强，备课不充分，上课完任务，教学方法陈旧，重点不突出，照本宣科，自身实践动手能力差，讲多练少，动嘴不动手，不善于组织课堂教学，教学效果差；学生中学习目的不明确，动力不足，课堂学习不专注，学习能力差，上课迟到，随意旷课，不愿刻苦训练，怕脏、怕苦、怕累，引导广大师生进一步提升“精讲多练、言传身教”教风丰富内涵，营造“勤学苦练、砺志成才”学风时代要求。
4.深入开展领导作风专项治理。以持续践行“艰苦创业、奋进图强”学院精神为出发点，重点整治党员干部存在的四平八稳、安于现状，只想不出事、不想干实事、不担当不作为，图形式、走过程，雷声大、雨点小，重“显绩”，轻“潜绩”，不善领导、不会领导等问题，对工作深入抓、具体抓、精准抓，加压紧逼、迎难而上，在学院建设发展新征程上作出新贡献，取得新业绩，实现新突破。
5.深入开展师德师风专项治理。以全面贯彻落实新时代高校教师职业行为准则为落脚点，重点整治师德师风教育、宣传、考核、奖惩环节存在的缺失，师德修养不佳，举止不雅，言行失范，对学生违纪行为不教育不批评，放任自流，自律意识不够，教学制度执行不严，日常监管不严不细等问题，进一步建立健全师德师风制度体系，建立师德失范行为通报警示制度，引导广大教师自觉遵守职业道德，严守师德规范，争做新时代“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”好老师，当好好学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人和奉献祖国的引路人。
6.深入开展廉洁自律专项治理。以深入推动从严治党为主抓手，重点整治遵守八项规定不严格，打折扣、做变通，责任不到位、压力传导层层递减，对职责范围内的廉洁问题回避、遮掩、推责，干部监督管理不严，监督执纪问责不够严紧硬等问题。进一步夯实“一岗双责”主体责任，强化监督执纪力度，引导广大党员干部增强忧患意识和风险意识，坚持稳字当头、防范在先，筑牢防线、守住底线、不越红线，清清白白做人，干干净净干事。
（四）坚持把推动高质量发展贯穿始终
将作风建设与高质量发展相结合。全面落实中央、省、教育部等部门关于高质量推动高等职业教育建设发展的重大政策制度，紧紧围绕学院“升职本、创名校”奋斗目标，全面构建学院现代化治理体系，深化改革发展，深化内涵建设，培育标志成果，全面推进学院高质量发展迈入新台阶。将作风建设与全面提升服务相结合。各级党员干部要找准本职工作与提升服务师生的契合点，常态化制度化开展“我为群众办实事”实践活动，带着感情和责任解决好师生急难愁盼问题。将作风建设与稳定安全相结合。强化底线思维和系统观念，扎实落实“喜迎二十大 攻坚一百天”防风险保稳定行动部署要求，坚决捍卫国家政治安全，严格落实常态化疫情防控措施，坚决杜绝疫情反弹。全面加强校园稳定安全，切实增强校园网络舆情监管力度，坚决遏制一切不稳定、不安全事件的发生。
三、组织保障
（一）加强领导，夯实责任。我院作风建设专项行动在党总支统一领导下开展，成立工作小组，全面组织作风建设专项活动实施。全体党员干部要把开展专项行动作为履行全面从严治党主体责任的重要任务，紧密结合实际作出安排部署，认真推进工作落实。
（二）加强宣传，树牢典型。充分发挥门户网站、公众平台等主流媒体作用，深入宣传专项行动的重要意义、目标任务、工作安排，及时反映学院作风建设进展、成效和亮点。创新宣传方式，用好网络、微信、学习强国等新媒体平台，坚持正面引导与舆论监督相结合，着力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。
（三）加强协调，突出实效。全体党员干部要把开展作风专项行动与落实省第十四次党代会、市第八次党代会要求结合起来，与贯彻落实学院“作风建设提升年”系列活动结合起来，坚持“两手抓、两不误”，系统谋划、统筹推进，推动专项行动与教育教学中心工作同频共振、相互促进，真正把专项行动取得的成效、焕发出的干劲转化为推动高质量发展的强大动力，确保专项行动取得实实在在的效果。
