为了全面提升我系党组织工作的质量和水平,顺利完成生物科技系2012年度各项工作任务,按照学院党委《关于开展“创争出”活动的实施方案》(咸职院党字[2012]21号文件)的统一部署和要求,结合我系的实际情况,现就我系开展“创争出”活动安排如下。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实中央、省市和学院组织工作会议精神,以“全市创优秀、全省争先进、全国出经验”活动为抓手,围绕我系教学这一中心工作,开拓创新,狠抓落实,为把我系建成学院一流系部提供坚强的组织保证。
二、目标要求
通过开展“创争出”活动,着力加强我系领导班子和干部队伍建设,强化干部教育力度,加强教师队伍建设;全面加强系部党组织建设,强化党员党性教育;完善本年度目标责任考评工作,提高自身素质建设,开拓创新、锐意进取、严格要求,力争我系在“创争出”活动中达到预期目标。
三、主要内容
1. 扎实开展学习型党组织创建工作。以宣传学习党的十八大、省第十二次党代会和学院一届四次会议精神为重点,持续推进学习型党组织创建工作;做好党员干部教育工作,为我系各项工作的开展凝心聚力。
2.继续深入开展创先争优活动。按照学院党委关于创先争优活动的要求,深化“创科学发展之先,争校园和谐之优”主题实践活动和“为民服务创先争优”活动,创新活动载体和方法,大力开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动,将创先争优活动推向深入。
3.加强干部队伍建设。不断提升我系领导班子的领导水平和能力,努力建成一支高素质、业务精、能力强、干实事的领导干部队伍。
4.加强基层党组织建设。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的要求,进一步做好师生党员纳新工作,确保学生党员占到全系在校生总数的9%。加强党总支、党支部建设,坚持党员组织生活,丰富活动形式,强化活动效果。举办入党积极分子培训班1期,接受培训入党积极分子70人左右。
5.进一步创新岗位目标考评工作。按照学院“十二五”改革和发展规划要求,围绕我系2012年度工作重点,实行量化考核,加强日常督促检查,切实将岗位目标考评与评选先进、推荐出外进修、职称初评等结合起来,确保我系各项工作顺利进行。
6.深化“三项改革”、强化“四项建设”。继续落实院系两级管理体制改革、干部人事制度改革、分配制度改革,建立高效顺畅的管理体制。强化专业建设、课程建设、师资队伍建设和实验实训基地建设,加强我系内涵建设力度,提升人才培养水平。
7.创建省级文明单位标兵。按照学院统一要求,努力完成创建省级文明校园标兵的各项工作任务。
四、几点要求
一要提高认识。开展“创争出”活动是确保我系各项工作顺利完成的有效抓手,全系要充分认识开展此项活动的重要性,把“创争出”活动落到实处,确保每一项工作任务按时完成。
二要大力宣传。要加强对“创争出”活动的宣传力度,把我系开展“创争出”活动的经验和做法,及时宣传,积极营造浓厚的“创争出”活动氛围。
三是要加强领导。系党总支要加强对活动领导,各部门要完成各自承担的“创争出”活动的各项任务,并将完成情况及时向系“创争出”活动办公室汇报,以便资料的汇总和信息的传递。
四是要加强考核。为了确保“创争出”活动的顺利开展,系党总支将加大对“创争出”活动的检查力度,定期对活动进行督促和检查,并将考评结果与部门内年度目标任务考评联系起来。
附件:生物科技系党总支“创争出”活动目标任务
中共生物科技系党总支
二O一二年三月二十五日
附件:
生物科技系党总支“创争出”活动目标任务
序号
| 项目名称
| 目标任务
| 责任人
| 完成 时限
| 备注
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1
| 学习型党组织和系部建设
| 建成学习型党总支和学习型系部
| 徐德乾
王振刚
| 2012年12月
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2
| 创先争优主题实践活动
| 建成院级先进党总支1个,院级优秀党员1名,建成学生党小组,发展党员30名左右。
| 王振刚
| 2012年12月
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3
| 加强领导班子和干部队伍建设
| 建设精诚团结、开拓创新、清正廉洁的系级领导班子,建成一支高素质的干部队伍。
| 徐德乾
王振刚
| 2012年12月
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4
| 落实学院“三项改革”
| 落实“三项改革”
| 徐德乾
王振刚
| 2012年9月
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5
| 加强系部“四项建设”
| 加强我系“四项建设”,不断提升人才培养水平。
| 徐德乾
| 2012年12月
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6
| 创建省级文明校园标兵
| 积极完成我系“省级文明校园标兵”创建的各项工作任务。
| 王振刚
徐德乾
| 2012年12月
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